策划人才网这十多年来不光服务于从业者，还给上百家知名企业提供咨询诊断服务，与企业接触之后*深的感触是：缺人，缺做策划的人。
尤其是近3年，除了专业策划公司必招策划师，传统企业、国企、事业单位都在招。策划人才缺口，将会持续很多年。且随着企业对策划的认知升级，这个缺口，还将继续扩大。
我们就经常会收到各个企业发来定向“挖人”需求，开出年薪20-40万，定向招聘经过系统培训并获取策划师证书毕业生们。
面对市面上的策划课程，该如何选择呢?
这里给大家几个考量标准：
从内容上看，课程知识是不是呈体系化?
导师是不是足够专业?
是否有资历认证?
学完是否能上手实践，能快速在工作中提升?
这门课也许是市面上*系统、*实操、颗粒度*详细的策划课程。
易上手策划模版、100+策划实战案例，系统实操策划全过程，能够帮助你跳出单点零碎的执行工作，真正的建立策划全局观，系统训练核心策划能力，进阶成为一个优秀的策划师领先他人一步!
学习任何课程的目的都是应用于实际工作。所以，课程知识是不是能落地到每一步操作很重要。
实际上，策划系统课程的知识点并不复杂，关键在于如何能指导行动和实践。所以策划人才网的课程设置 了 实战案作业，还会结合工作中可能遇到的实实在在的问题，手把手讲解解决方法，让你在拿来就能上手用。
你还在犹豫什么?为了保证教学质量和学习效果，本期课程采取小班授课，严格审核录取的制度，名额有限，额满后安排到下一期，欢迎您前来咨询报名 |
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