如今“策划”岗位成为任何企业不可或缺的职位之一。策划人真的遍地都是机会，但机会都是给有准备的人。
在这上百万的策划人中，有人已经成为公司独当一面的操盘手，拿着三五十万年薪+股权/期权+合伙人。而很多策划人，工资徘徊在五六千已经一两年了。
人和人的区别到底在哪里?我们把答案解读为：专业化、系统化
普通策划，基本按部就班，领导让做活动就做活动，领导让写文案就写文案。工作经常凭感觉，做活动就去网上套用模板，做复盘就只是做统计...
再看看大公司长期高薪策划师的岗位要求，你就会知道，一个策划师要领先同行，前提是要建立系统策划知识体系，*重要的是要有系统化的认知和超越别人的一技之长。
策划人才网作为策划界的黄埔军校，自从2003年开始致力于策划师培训和考试，已经为国家培养了四千多名策划人才，创造了策划师行业的46个*。目前策划师人才网新一期中高级策划师课程火热报名中，国内知名策划专家授课，系统讲述策划方法，策划技巧，策划工作流程，策划思维，策划创意，帮助学院建立系统策划知识体系和底层策划思维。
策划人才网开展的策划师培训课程是以提升实战策划能力为标准的课程设计，充分评估学员的适应度与成长性，严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。我们希望通过本次系统培训，培养出能够100%胜任策划岗位的人才,并能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点。因为内容含量较大，短时间授课效果将大打折扣。所以，一个月实训是我们精细计算之后的*佳方案，同时线上课程支持回放，方便学员查漏补缺。
实战：包含案例拆解、实战作业，刻意练习。都是刚需问题，都是干货。可以短时间内习得，收效显著。
线上直播课还能为你创造更好的学习氛围。课程自始至终都提供学习营服务，班主任老师全程监督，实战专家答疑，传道解惑。
来到这里，你还能收获同窗的友谊。会让你更容易与同学建立链接，不仅多了朋友，还能通过群体学习，提高学习效率。
为了保证教学质量和学习效果，本期策划师课程采取小班授课，严格审核录取的制度，名额有限，额满后安排到下一期，欢迎您前来咨询报名 |
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